2012年度各镇（开发区）和县直单位综合考评工作流程

    一、考核准备
    1、组建考核组
根据年度考核工作任务，由县委常委及县人大、政协主要领导带队，县综合考评办统一抽调政治强、业务熟、作风正的干部组成考核组。考核组的具体职责是：指导各镇（开发区）和县直单位召开考评大会，组织填写、收回各类考核测评表并汇总；通过个别谈话、实地考察、查阅资料等方式调查各镇（开发区）和县直单位的年度目标责任任务完成情况，完成综合考评报告。
    2、制定考核工作方案
县综合考评办负责制定综合考评实施方案、工作流程提供给考核组。考核组根据考核分组和被考核单位实际情况，研究制定本组的具体考核工作方案。
    3、准备有关材料
县综合考评办准备的主要包括《2012年镇、京山经济开发区综合考评实施方案》、《2012年度县直单位综合考评实施方案》、《2012年度镇（区）和县直单位综合考评工作流程》、《京山县镇、京山经济开发区党政领导班子年度考核指标评分办法（试行）》，考核组讲话参阅稿和民主测评样表。
    各地、各单位负责筹备召开单位干部大会，提前准备相关材料，主要有：领导班子和领导班子成员述职述廉报告，镇（开发区）和县直单位干部大会主要领导的主持词和讲话，必谈人员名单（其他参加谈话人员有考核组定）干部名册及其他所需材料。
    镇（开发区）负责印制《镇（开发区）领导班子民主测评表》、《镇（开发区）领导班子成员民主测评表》、《镇（开发区）党政正职对其他领导班子成员评价表》、《镇（开发区）对县直单位评价表》及其他所需资料。
    县直部门负责印制《县直单位领导班子民主测评表》、《县直单位领导班子成员民主测评表》、《县直单位党政正职对班子成员评价表》及所需材料。
    4、做好实绩分析准备
（1）各镇（开发区）根据《2012年各镇和京山经济开发区党政领导班子年度考核指标及目标要求（试行）》将相关资料和报各指标赋分部门。
（2）县直各单位根据《京山县县直单位2012年工作目标责任书》的具体工作要求，准备好相关资料。县直单位综合管理工作10项内容，以及服务“中国农谷”建设、“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动、创建国家级生态县、招商引资、向上争取项目资金、服务重点项目建设、政府工作报告分解任务及政府“十件实事”办理、人大议案建议和政协提案办理、依法行政、新型城镇化和城乡一体化等工作，由各相关数据来源部门负责考评并将各类考核结果按照党群政务、经济发展、社会事务、执法监督四类部门分类排序后报县综合考评办。其他责任目标由考核组考评报考评办。
（3）涉及到党风廉政建设、社会管理综合治理、计划生育、节能减排、安全生产等“一票否决”事项考核的相关职能部门，将被否决单位的名单报送县综合考评办。
    5、做好自我总结
    列入考核对象的领导班子和领导班子成员对照年度工作目标进行自查，形成领导班子和个人年度述职述廉报告。
    领导班子年度述职述廉报告摘要包括本年度学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、干部选拔任用、反腐倡廉等方面的情况，存在的突出问题和改进措施。字数一般在5000字左右。
    领导班子成员个人年度述职述廉报告主要包括本年度贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大;精神及路线方针政策和个人政治思想状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况，存在的突出问题和改进措施，其他需要说明的情况。字数一般在3000字左右。
    6、召开培训会
组织考核组成员、县考评办工作人员、各镇、京山经济开发区和县直单位负责考评工作的同志参加培训。各考核组与被考核单位联系沟通，商定相关工作。
    7、发布预告
考核开始前3天发布考核预告，将考核时间、对象、内容、方法及考核组联系方式在被考核的镇（开发区）、县直单位内公告。
    二、召开镇（开发区）、县直单位干部会议
考核组到达后，与被考核单位主要负责人沟通情况，细化考核日程表。
    1、述职述廉。镇（开发区）、县直各单位召开述职述廉会议，镇（开发区）党委书记（主要负责人）和县直各单位主要负责人代表领导班子做年度述职述廉报告，其他领导班子成员做书面述职述廉。会议分别由各镇（开发区）和县直部门主要负责人主持，考核组组长讲话，并就测评表格作出说明。
    镇（开发区）干部大会参会人员范围为：镇（开发区）全体机关干部，各村（社区）党支部书记，镇直单位负责人，老干部代表，部分镇党代表、人大代表和辖区内的政协委员。
    县直单位干部大会参会人员范围为：县直单位全体机关干部及直属单位主要负责人（人员较多的单位可将参会人员界定在班子成员、机关中层干部、直属单位主要负责人）。
    各镇（开发区）、县直各单位负责筹备召开干部大会，提前准备领导班子和领导干部述职述廉报告、会议主持词及讲话、干部名册、必谈人员名单其他参加谈话人群由考核组定及其他有关材料。
    2、民主测评及个别座谈。参加述职述廉会议的人员对领导班子和领导班子成员进行民主测评，填写领导班子和领导班子成员民主测评表，做出总体定性评价。领导班子评价意见分为好、较好、一般、差；领导班子成员评价分为优秀、称职、基本称职、不称职。考核组与相关人员个别谈话，听取对现任领导班子和领导班子成员的评价，了解本年度工作的主要成效和存在的主要问题等。
    镇（开发区）个别谈话的对象为：镇（开发区）党委、政府领导班子成员，中层干部及其他需要参加的人员。
    县直单位个别访谈的对象为：本单位领导班子成员及其他县管干部，内设机构及直属单位部分主要负责人，其他需要参加的人员。参加民主测评和座谈的人数不得少于20人。
    3、实地考察。对镇（开发区）和县直单位述职述廉报告中所总结的工作实绩，就近开展实地考察。
    三、实绩考核
    各指标赋分部门根据各镇（开发区）上报的资料及平时工作情况报送、统计报表、日常抽查等方式了解的情况对各镇（开发区）进行打分，并将各镇（开发区）目标完成及得分情况报县统计局汇总。
    县直单位实绩考核由相关数据来源部门负责对县直单位部门工作目标进行考评。考核组通过查看文件、资料、实地走访等形式，核实县直单位部分年度责任目标（除由相关数据来源部门进行考核的其他责任目标）完成情况，并将结果报县考评办。
    各镇（开发区）和县直单位将2012年度所获得的全国、全省、全市、全县综合性表彰文件报县考评办。
    四、民意调查
    县综合考评办委托县统计局在“两代表一委员”、城乡居民中开展对各镇、京山经济开发区党政领导班子的满意度调查；在工作服务对象和关联度、知情度较高的人员中开展对县直部门领导班子的满意度调查。调查汇总结果报县综合考评办。
    五、上级评价
    县委全委会对镇（开发区）党政领导班子和党政正职年度工作进行评价。
    镇（开发区）党委书记和镇长（管委会主要负责人）对其他班子成员进行评价。
    县直单位党政正职对班子成员分管工作进行评价。
    六、镇（开发区）党委对县直单位评价
    镇（开发区）党委对县直单位领导班子的定性评价，具体工作由考核组在各镇（开发区）进行集中考核时一并进行，各地党委组织实施。
    七、综合评定
    集中考核结束后，考核组对镇（开发区）、县直单位领导班子和领导班子成员考核情况集中分析，形成考察报告，上报县综合考评办。
    县综合考评办对镇（开发区）、县直各单位年度目标责任考核、民主测评、民意调查、上级评价、镇（开发区）对口部门评价等考核结果进行审核、汇总，征求有关部门意见，进行综合分析，提出各镇、京山经济开发区和县直单位班子和党政正职的考核评价等次建议。
    领导班子和领导班子成员年度考核评价等次建议，报县委组织部审核，经县考核评价工作领导小组研究和县委常委会审定后，按干部管理权限审批。
 
 

                                              2012年度综合考评工作任务分解和工作安排表
 

根据县委统一部署，近期拟对××镇（开发区）领导班子和领导班子成员开展2012年度综合考评工作。根据《京山县镇党政领导班子和领导干部考核评价实施办法（试行）》的要求，为进一步发扬民主，增加考核工作透明度，现将考核工作有关事项预告如下：
一、考核对象
各镇、京山经济开发区党政领导班子及班子成员（含人大、政协班子成员）
二、考核内容
对党政领导班子的考核内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的实际成效。
对领导班子成员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
三、考核时间
2013年×月×日
四、考核组联系方式
考核组成员名单
带队领导：×××
组长：×××
副组长：×××
成员：×××   ×××   ×××
联系电话：×××
欢迎对考核组给予监督，对考核工作提出建议和意见。
                
                                                           县委镇（开发区）考核组
                                                                  2013年×月×日
2012年度综合考评预告
根据县委统一部署，近期拟对××局（部、办、委）领导班子和领导班子成员开展2012年度综合考评工作。根据《京山县县直单位领导班子和领导干部考核评价实施办法（试行）》的要求，为进一步发扬民主，增加考核工作透明度，现将考核工作有关事项预告如下：
一、考核对象
×××局（部、办、委）领导班子和领导班子成员。
二、考核内容
对党政领导班子的考核内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的实际成效。
对领导班子成员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
三、考核时间
2013年×月×日
四、考核组联系方式
考核组成员名单
带队领导：×××
组长：×××
成员：×××   ×××   ×××
联系电话：×××
欢迎对考核组给予监督，对考核工作提出建议和意见。
                     
                                         县委×××考核组
                                                2013年×月×日

                                                                 考核组工作守则
 
一、严禁自由主义，不准有任何与中央、省委、市委、县委的政策和规定相违背的言论和行为；
二、严禁弄虚作假，不准违反年度综合考评工作程序，在民主测评、个别谈话、实地考核等工作中隐瞒和歪曲事实真相；
三、严禁跑风漏气，不准违反干部人事纪律，私自询问、打探和泄露有关考核信息；
四、严禁替人说情，不准打招呼、联系和引见有关人员；
五、严禁封赏许愿，不准违背组织原则或假借组织名义干预考核工作；
六、严禁收受礼品，不准违反规定收受礼金、有价证券和支付凭证；
七、严禁接受吃请，不准参加与考核无关或影响公正执行考核的宴请、消费性娱乐活动。
 

                                                  镇（开发区）党政领导班子民主测评表
 

注；1、此表用于镇（开发区）干部群众对镇（开发区）党政领导班子的民主测评；
2、请测评人员在评价意见栏中选择合适的一项打“√”。
 
 

                                                                                                                                             镇(开发区)领导班子成员民主测评表
 

注：1、此表适用于镇（开发区）干部群众对镇（开发区）领导班子成员的民主测评；
2、请参加测评人员在评价意见栏中选择合适的一项打“√”。

                                                                                                                                                      镇(开发区)党政正职对其他班子成员评价表
 

注：1、此表适用于镇（开发区）党政正职对镇（开发区）其他班子成员的评价；
    2、请参加测评人员在评价意见栏中选择合适的一项打“√”。

                                                                      镇（开发区）党委对县直单位评价表

注：1、此表用于镇（开发区）党委对县直单位领导班子的评价；
    2、请测评人员在评价意见栏中选择合适的一项打“√”。

                                                                                                                                                         县委全委会对镇党政领导班子评价表

注：1、此表适用于县委全委会对镇（开发区）党政领导班子的评价；
2、请参加测评人员在评价意见栏中选择合适的一项打“√”。
 

                                                                                                                                                         县委全委会对镇党政正职评价表

注：1、此表适用于县委全委会对镇（开发区）党政正职的评价；
2、请参加测评人员在评价意见栏中选择合适的一项打“√”。
 

                                                                        领导班子民主测评表

注：1、此表用于县直单位本单位有关人员对领导班子的民主测评；
    2、请测评人员在评价意见栏中选择合适的一项打“√”。

                                                                                                                                                               领导班子成员民主测评表
 

注：1、此表适用于本单位有关人员对单位领导班子成员的民主测评。
    2、请参加测评人员在评价选项栏中选择合适的一项打“√”。
 

                                                                                                                                                    县直单位党政正职对班子成员评价表
 

注：1、此表适用于县直单位党政正职对班子成员分管工作的评价；
    2、请在评价意见栏中选择合适的一项打“√”。
 

                                                                                                                                                          镇（开发区）年度考核指标赋分部门
 

 

                                                   县直单位部分工作目标数据来源部门

 
 
 
 
 
                                                                                 京山县党政领导班子和领导干部综合考核评价工作领导小组办公室
                                                                                                                              2013年1月9日