京山市：从严做好信访举报工作不断加强干部监督管理

　　近年来，京山市委组织部始终坚持把做好信访举报工作作为有效抓手，通过畅通举报渠道、严格办理时效、强化结果运用，不断加强干部监督管理。

　　畅通举报渠道。积极抓好“线上+线下”举报模式，搭建电话、来访、短信、网络“四位一体”举报平台，落实专人值守“12380”举报受理平台，确保受理举报通道24小时畅通。根据干部管理权限和举报的内容、性质等情况，认真做好信访举报件的登记、受理、查核、反馈等工作，确保做到事事有回音、件件有结果。

　　严格办理实效。建立信访举报工作责任制，实行部领导负责、干部监督股(举报中心)直接承办、有关股室协作配合的工作机制和“首问责任制”。针对反映问题线索，采取“接访+走访+回访”的方式，接到一件，速办一件，调查结束后立即向举报人反馈，真正做到快查快办;对业务范围外的来访来电，及时引导、转交有权处理部门处理，同步抓好督办落实。

　　强化结果运用。定期对举报线索和查核情况进行梳理分析，针对反映的具有代表性、典型性问题，深度挖掘问题存在原因，提出相关意见建议。对反映领导干部作风及有关苗头性问题，综合运用提醒、函询、诫勉等手段，强化干部日常监管，督促及早整改，防止小错误变成大问题。