2013年全县组织工作目标考评办法

各镇党委，京山经济开发区党委，京山温泉新区党委，县委各部办委，县级国家机关各委办局党委（党组），各人民团体党组：
　　现将《2013年全县组织工作目标考评办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
　　
　　
　　
　　 　　
　　为认真贯彻落实全县组织工作会议精神，确保全年组织工作各项目标任务顺利完成，结合工作实际，特制定本办法。
　　一、考评内容及分值
　　考评内容分为三大类：基础工作、民主测评和创新工作。基础工作由考核组评分评定；民主测评由部领导和科室负责人参与测评；创新工作实行加分制。
　　（一）基础工作（90分）
　　镇（区）组织工作目标内容见附表一：2013年镇（区）组织工作目标考评细则。
　　县直单位组织工作目标内容见附表二：2013年县直单位组织工作目标考评细则。
　　（二）民主测评（10分）
　　年终，由部领导和科室负责人对各镇（区）和县直单位进行测评，按比例折算计分。
　　（三）创新工作（加分制，上不封顶）
　　1、组织工作被中央、省、市、县以正式文件通报表彰推广的分别加12分、9分、7分、5分；被评为全市组织工作“十件大事”或“十大创新项目”的加9分。
　　2、中央、省、市、县在本地召开工作现场会、座谈会等会议的，分别加12分、9分、7分、5分。
　　3、工作经验得到中央、省、市、县领导批示的，分别加12分、9分、7分、5分。
　　4、在中央、省、市、县召开的会议上作典型发言（含书面交流）的，分别加12分、9分、7分、5分。
　　二、强化考评结果运用
　　年底组成专班分别深入到各地进行考评，主要采取听汇报、查资料、看现场等方式进行。
　　考评结果以文件形式在全县予以通报。对考评总分和单项分位居前列的地方给予表彰。
　　三、组织领导
　　县委组织部成立全县组织工作目标管理考评工作领导小组，张斌同志任组长，张祖治、黄红波、侯韬、龚身平、卿永成同志任副组长，县委组织部各科室负责人为小组成员，具体负责相关考评工作。

组织工作目标考评细则