京山市罗店镇马岭村：聚焦“红色物业”小切口 做活服务民生大文章

　　近年来，马岭村党支部以“红纽带”党建工程为抓手，深入开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，积极探索农村社区物业服务管理新模式，将党建引领“红色物业”融入基层治理，打通联系服务群众的“最后一公里”。

　　马岭村充分发挥党组织战斗堡垒作用，凝聚“党建+物业管理”力量，成立由村“两委”成员、党员组成的服务团队，发挥村“两委”作用，为基层治理注入“红色力量”。分工明确，专人负责账目管理、维修维护、矛盾纠纷处理、养老服务驿站、新时代文明实践等具体工作，促进党建、基层治理工作深度融合、资源共享。

　　马岭村组建由党小组长、村湾小组长、辅警等组成的服务团队，负责居民的民生服务、民意反馈等工作。同时充分发挥党员先锋模范作用，引导党员“站出来、亮身份”，按照就近方便的原则，每名党员联系3-5户群众，定期开展入户走访、民意收集、志愿服务等事项，构建党员联系服务群众“无缝隙、全覆盖”网络。组织党员、群众等成立志愿服务队，定期开展卫生清理等志愿服务活动，打造党建引领基层治理的新格局。

　　马岭村紧盯群众身边等各种民生事项，为群众提供“一站式”服务。建立管理工作台账，定期对村级财务情况进行公开，做到阳光透明。村委会坚持实行“周例会”制度，严格落实坐班轮班制，全天候对外开放。对于群众反映的生产生活中的各项问题，采取“线上接单，线下解决”的模式，群众只需一个电话或在微信群中发条信息，随叫随到，为群众提供“暖心式”服务，切实打通了基层治理的堵点和痛点。

　　马岭村在充分尊重村民居住习惯和住房意愿的前提下，对村民住宅实行统一规划建设，自愿选择，多样化集中居住;对男满60周岁、女满55周岁的村民，一律实行免费集中供养，实行“三统一、三集中”服务。所有入股村民一律按股份份额，获得集体分红;65岁以下的本村村民，可以自由选择到村集体所属企业与合作社工作，建立了公平用工和酬劳制度，实现了用工公平、待遇均等。