京山市“三个聚焦”精准引才 助力县域经济高质量发展

　　经济要发展，人才是关键。近年来，京山市科学把握新时期县域经济发展的现实需求，积极探索灵活多样的人才引进机制，充分增强招商引资和招才引智的实效性，以人才驱动创新，引领县域经济高质量发展。

　　聚焦重点产业，铸强发展“硬内核”。围绕本地五大主导产业整体布局，精准引进创新创业人才，夯实产才对接“底座”，开展产业教授、院士专家企业行、科技副总等活动，促进产才同频共振、双向融合。引进的高层次人才宋迎顺投资新建的“精晶科技(湖北)有限公司”，主要生产军用船舶舰艇光电武器窗口等军用蓝宝石装备配件、阀芯阀头等民用蓝宝石系列产品，具有广阔市场前景。柔性引进专家教授26人，针对企业需求，点对点帮扶25家企业，帮助企业解决产品生产工艺技术难题，提高了企业生产效率和产品质量。

　　聚焦技术合作，注入人才“强心剂”。通过技术合作、服务锻炼、定点帮扶，精准引进企业急需紧缺高层次技术人才，有效提升我市工业企业市场竞争力。京山轻机与华科大院士团队共建智能装备研究院，先后派驻25名教授开展康复机器人、无人机、数码打印线、智能化物流系统等前沿技术研究，促进企业向高端装备智能化制造转型，目前已成功申报30余项发明专利。

　　聚焦专业人才，汇聚发展“源动力”。结合京山市人才需求实际，持续加强引才力度。准确把握重点人才“蓄水池”的实践路径和实践要求，推动《京山市重点人才“蓄水池”管理办法》落实落地，引进优秀专业人才，激活干部队伍。计划今年开展重点人才“蓄水池”专项人才引进工作，为相关企事业单位引进一批急需紧缺高学历专业人才，为京山经济社会发展提质增效提供强有力的人才支撑和智力保障。