当前位置：关于2014年度各镇（区）基层党建工作公开承诺公示
发布时间：2015-01-27 文章来源：admin 阅读：2074
为贯彻落实省委、市委提出的"科学化、服务型"总体目标，各镇（区）委书记就2014年度抓基层党建工作作出了承诺。现将工作承诺予以公示，接受基层党组织和广大党员群众监督，推动基层服务型党组织建设全面深化，促进全县基层组织建设科学化水平不断提升。
中共京山县委组织部
2014年5月23日
2014年度新市镇基层党建工作公开承诺书
新市镇党委书记 蒋 彬
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省委和市委、县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：
一、工作项目及目标任务
1、认真落实县、镇党委抓基层党建工作联动机制，年底组织党支部（总支）书记进行基层党建工作述职。
2、按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的方针，做好2014年发展党员工作，确保"一降两升"目标。
3、推进党员群众服务中心"五务合一"建设，2014年新建城畈、凤凰堰党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好荷花堰、小焕岭三类村和凤凰堰社区党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元。
6、推进农村区域化、产业化党建、社区"大党委"和非公企业党建工作，优化组织设置，扩大组织覆盖面。
二、落实措施
1、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央规定，紧紧抓住学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决"四风"方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、着力抓好带头人队伍建设。抓好分类定级结果运用，对软弱涣散基层党组织集中进行整顿，健全班子、配强书记。扎实抓好村"两委"换届选举工作，在换届选举时明确提出选人标准和不宜提名候选人的条件，实行村级初审、党委会同有关部门联审的两级审核制度，把好入口关，在群众信得过的农村人才、经济能人、外出经商党员中挑选带头人。坚持党组织书记培训工作。
3、着力抓好党组织规范化建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设"十问"》。抓好党组织规范建设，推行"三级检查"即村（社区）党组织自查、党委普查、组织部督查；"三级跟踪"即包村干部、包片镇领导、"第一书记"全程参与跟指导重要活动的开展；"二级批阅"，即对记录簿实行村、镇二级批阅，及时发现、整改存在的问题，确保"规范"和"十问"落实。
4、着力抓好党建示范点洪泉、四岭、城畈三个党建工作示范点，按照"八个一"的要求，建设党建示范点，即打造一个团结务实的班子；建设一个功能齐全的阵地；壮大一条经济发展路子；落实一个为民惠民的项目；落实一支帮扶联系队伍；建立一个网络民情信息库；整理一套完整的党建资料；总结一套成熟的工作经验。对申报创建单位进行备案管理，加强跟踪指导，适时开展创建观摩评比，交流情况。
5、着力抓好服务型党组织建设。坚持开展"争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员"活动，"七一"集中评选表彰一批"好班子"、"好党员"、"好干部"。深入开展"五组一联"活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。落实镇干部"岗位在村（社区）、重在服务、责在连心"工作要求，抓好镇、村"三三"制落实，建立镇干部"三联四包"工作机制，即领导包片联村，干部驻村联组，党员结对联户，包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级。开展"党员进社区"、党员志愿服务等活动，搭建党员直接联系服务群众的平台。加强和规范村（社区）党员群众服务中心建设使用管理工作，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
2014年度永兴镇基层党建工作公开承诺书
永兴镇党委书记 宋伯宏
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省市县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实镇党委抓基层党建工作联动机制，年底组织党委扩大会，乡镇党委书记在党委扩大会上进行基层党建工作述职。
2、按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的方针，做好2014年发展党员工作，确保"一降两升"目标。
3、推进党员群众服务中心"五务合一"建设，2014年新建2个较高标准党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好2个三类村党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元，过100万元3个，过50万元2个。
6、推进高速公路连接线示范带建设和非公企业园区党建工作，优化组织设置，扩大组织覆盖面。
二、落实措施
1、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央省市县规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决"四风"方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、强化工作责任，形成晋位升级工作合力。我将认真履行第一责任人的责任，带头深入联系点抓党建、解难题、创特色，把联系的京源村、京兰水泥集团建成基层党建示范点。落实"双向联述联评联考"制度，对党建工作进行专项述职，集中评议，全方位考核，让党建责任落地见效。建立专项督查和调度制，实行一月一调度、一月一督查、一月一通报。建立党委成员包联阵地建设、包联三类支部整改晋位、书记约谈、满意度测评等制度，确保工作落实。
3、突出工作重点，提升基层党建工作水平。狠抓党员群众服务中心建设。逐村制定"五务合一"建设方案。高标准建设汪林岗村等4个党员群众服务中心，打造一批在全县乃至全市一流的党员群众服务中心。年底实现"五务合一"全覆盖。狠抓发展壮大村集体经济。向集体经济5万元以下的村派驻工作组和"第一书记"，实行定人员、定责任、定目标、定奖惩、包达标的"四定一包"目标管理考核机制。建立党委成员联村、镇直单位帮村、重点企业助村、经济强村扶弱村的"四位一体"工作模式，合力帮扶未达标村发展。年底实现集体经济达标全覆盖。狠抓基层党组织整建。对一类村实施红旗工程，在创建品牌、扩大积累、提升档次上下功夫；对二类村实施提升工程，在统筹力量、重点突破、抓好示范上下功夫；对三类村实施转化工程，实行党委成员包抓、单位联帮、政策倾斜和项目扶持等措施，促其尽快晋位升级。年底前，确保一类党支部提升率达40%以上，二类党支部升级率达60%以上，三类党支部转化率达100%。
4、着力改进方式，激发干部队伍生机活力。扎实做好选派第一书记工作。对"第一书记"实行"六制"管理，即任期目标责任制、工作承诺制、工作考勤制、请示汇报制、跟踪管理制和年度目标责任考核制，保证"第一书记"下得去、干得好、做得实。扎实开展"书记讲党课"活动。以"服务群众"为主题，全面开展"书记讲党课"活动。党组织书记全面参与，党员人人参与，实现"书记讲党课"、"党员听党课"、"党员评党课"全覆盖。扎实抓好党员教育管理工作。深入开展农村"三争"及党员评定活动。推行党员星级管理，调动党员创先争优意识。扎实抓好"三三制"落实。在村级全面推行值班制、恳谈制、议事制，在镇一级全面推行两票制、记实制、驻镇制，规范镇村干部履职行为。
5、加大投入力度，强化基层组织运转保障。镇将投入100万元用于村阵地建设；列支50万元建立发展壮大村集体经济扶持基金；将社区干部工资全额纳入财政预算，对集体经济薄弱的村的村干部工资给予适当补贴，严格落实村、社区干部待遇"三个不低于"的标准；将村（社区）党组织办公及活动经费纳入财政预算，按每名党员50元的标准落实社区党员活动经费。
2014年度曹武镇基层党建工作公开承诺书
曹武镇党委书记 郝新斌
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实抓基层党建工作联动机制，年底组织镇党委班子成员、各支部书记向镇党委进行基层党建工作述职。
2、做好2014年发展党员工作，确保"一降两升"目标。
3、推进党员群众服务中心"五务合一"建设，2014年投资280万元新建顾场、归德寺两个高标准党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好五福、郭岭、梅花3个三类村党软弱涣散党组织转化整顿，实现晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元，8个村过10万元。
6、优化组织设置，扩大组织覆盖面，认真做好新形势下公司、企业、专业合作社等非公组织基层党建，确保基层党建全覆盖。
二、落实措施
1、认真贯彻落实群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决"四风"方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、着力抓好带头人队伍建设。抓好分类定级结果运用，对软弱涣散基层党组织集中进行整顿，健全班子、配强书记。在换届选举时明确提出选人标准和不宜提名候选人的条件，实行村级初审、党委会同公安、计生等部门联审的两级审核制度，把好入口关。在群众信得过的农村人才、经济能人、外出经商党员中挑选带头人。坚持党组织书记培训工作，通过集中学习、经验交流、示范引领等丰富多彩的形式和活动，提高党组织书记业务能力。
3、着力抓好党组织规范化建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设"十问"》。推行"三个三"抓好党组织规范化建设，"三级检查"即村(社区)党组织自查、党委普查、组织部督查;"三级跟踪"即包村干部、包片镇领导、"第一书记"全程参与跟踪指导重要活动的开展;"三级批阅"，即对记录簿实行村、镇、县三级批阅，及时发现、整改存在的问题，确保"规范"和"十问"落实。
4、着力抓好党建示范建设。按照"八个一"建设党建示范点，即打造一个团结务实的班子;建设一个功能齐全的阵地;壮大一条经济发展路子;落实一个为民惠民的项目;落实一支帮扶联系队伍;建立一个网络民情信息库;整理一套完整的党建资料;总结一套成熟的工作经验。
5、着力抓好服务型党组织建设。开展"好班子"、"好党员"评选活动，七一前夕评选8个"好班子"、10名"好书记"、30名";好党员"。深入开展 "五组一联"活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。落实镇干部"岗位在村(社区)、重在服务、责在连心"工作要求，抓好镇、村"三三"制落实，建立镇(区)干部"三联四包"工作机制，即领导包片联村，干部驻村联组，党员结对联户，包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级。开展"党员进社区"、党员志愿服务等活动，搭建党员直接联系服务群众的平台。加强和规范村(社区)党员群众服务中心建设使用管理工作，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
2014年度罗店镇基层党建工作公开承诺书
罗店镇党委书记 袁向阳
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据市委和县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实镇党委抓基层党建工作联动机制，年底组织各基层党支部书记向镇党委进行基层党建工作述职。
2、按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的方针，做好2014年发展党员工作，确保"一降两升”目标。
3、推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年新建1个高标准党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好5个三类村党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元，2个村过50万元，41个村过10万元。
6、推进农村区域化、产业化党建、社区“大党委”和非公企业党建工作，优化组织设置，扩大组织覆盖面。
二、落实措施
1、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决“四风”方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、着力抓好带头人队伍建设。抓好分类定级结果运用，对软弱涣散基层党组织集中进行整顿，健全班子、配强书记。扎实抓好村“两委”换届选举工作，在换届选举时明确提出选人标准和不宜提名候选人的条件，实行村级初审、党委会同有关部门联审的两级审核制度，把好入口关，在群众信得过的农村人才、经济能人、外出经商党员中挑选带头人。坚持党组织书记培训工作，强化分类学、课堂学、实践学、交流学，让论坛成员讲经验、讲体会、讲收获，把中国农谷.带头人”论坛的思想传递给每名党组织书记。
3、着力抓好党组织规范化建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设“十问”》。推行“三个三”抓好党组织规范化建设，“三级检查”即村(社区)党组织自查、党委普查、组织办督查;“三级跟踪”即包村干部、包片镇领导、“第一书记”全程参与跟踪指导重要活动的开展;“三级批阅”，即对记录簿实行村、镇批阅，及时发现、整改存在的问题，确保“规范”和“十问”落实。
4、着力抓好党建示范区建设。按照“八个一”建设党建示范点，即打造一个团结务实的班子;建设一个功能齐全的阵地;壮大一条经济发展路子;落实一个为民惠民的项目;落实一支帮扶联系队伍;建立一个网络民情信息库;整理一套完整的党建资料;总结一套成熟的工作经验。对申报创建单位进行备案管理，加强跟踪指导，适时开展创建观摩评比，交流情况。
5、着力抓好服务型党组织建设。坚持开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动，“七一”评选表彰一批“五强党组织”、村(社区)党组织书记、“五星党员”。深入开展 “五组一联”活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。落实镇干部“岗位在村(社区)、重在服务、责在连心”工作要求，抓好镇、村“三三”制落实，建立镇干部“三联四包”工作机制，即领导包片联村，干部驻村联组，党员结对联户，包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级。开展“党员进社区”、党员志愿服务等活动，搭建党员直接联系服务群众的平台。加强和规范村党员群众服务中心建设使用管理工作，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
2014年度宋河镇基层党建工作公开承诺书
宋河镇党委书记 张明勇
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省市县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实镇党委抓基层党建工作联动机制，全年不少于三次听取支部书记抓党建工作高度汇报，年底组织村（社区）支部书记在党委扩大会上进行基层党建工作述职。
2、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
3、推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年新建1个较高标准党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好5个三类村党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现100%村集体经济年收入过5万元，过10万元2个，过50万元1个。
6、推进非公企业园区党建工作，优化组织设置，扩大组织覆盖面。
二、落实措施
1、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央省市县规定，紧紧抓住学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决“四风”方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、强化工作责任，形成晋位升级工作合力。我将认真履行第一责任人的责任，带头深入联系点抓党建、解难题、创特色，把联系的鲍河村建成基层党建示范点。落实“双向联述联评联考”制度，对党建工作进行专项述职，集中评议，全方位考核，让党建责任落地见效。建立专项督查和调度制，实行一月一调度、一月一督查、一月一通报。建立党委成员包联阵地建设、包联三类支部整改晋位、书记约谈、满意度测评等制度，确保工作落实。
3、突出工作重点，提升基层党建工作水平。狠抓党员群众服务中心建设。逐村制定“五务合一”建设方案。高标准建设鲍河村党员群众服务中心，改造升级高关村党员群众服务中心，逐步打造在全县乃至全市一流的党员群众服务中心，年底实现“五务合一”全覆盖。狠抓发展壮大村集体经济。向集体经济5万元以下的村派驻工作组和“第一书记”，实行定人员、定责任、定目标、定奖惩、包达标的“四定一包”目标管理考核机制。建立党委成员联村、镇直单位帮村、重点企业助村、经济强村扶弱村的“四位一体”工作模式，合力帮扶未达标村发，年底实现集体经济达标全覆盖。狠抓基层党组织整建。对一类村实施红旗工程，在创建品牌、扩大积累、提升档次上下功夫；对二类村实施提升工程，在统筹力量、重点突破、抓好示范上下功夫；对三类村实施转化工程，实行党委成员包抓、单位联帮、政策倾斜和项目扶持等措施，促其尽快晋位升级。年底前，确保一类党支部提升率达40%以上，二类党支部升级率达60%以上，三类党支部转化率达100%。
4、着力改进方式，激发干部队伍生机活力。扎实做好选派第一书记工作。对“第一书记”实行“六制”管理，即任期目标责任制、工作承诺制、工作考勤制、请示汇报制、跟踪管理制和年度目标责任考核制，保证“第一书记”下得去、干得好、做得实。扎实开展“书记讲党课”活动。以“服务群众”为主题，全面开展“书记讲党课”活动。党组织书记全面参与，党员人人参与，实现“书记讲党课”、“党员听党课”、“党员评党课”全覆盖。扎实抓好党员教育管理工作。深入开展农村“三争”及党员评定活动。推行党员星级管理，调动党员创先争优意识。扎实抓好“三三制”落实。在村级全面推行值班制、恳谈制、议事制，在镇一级全面推行两票制、记实制、驻镇制，规范镇村干部履职行为。
5、加大投入力度，强化基层组织运转保障。镇将投入20万元用于村阵地建设；列支10万元建立发展壮大村集体经济扶持基金；将社区干部工资全额纳入财政预算，对集体经济薄弱的村的村干部工资给予适当补贴，严格落实村、社区干部待遇“三个不低于”的标准；将村（社区）党支部办公及活动经费纳入财政预算，按每名党员50元的标准落实社区党员活动经费。
2014年度坪坝镇基层党建工作公开承诺书
坪坝镇党委书记 李容娥
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省市县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实镇党委抓基层党建工作联动机制，年底召开党委扩大会，乡镇党委书记及镇直各单位党组书记在党委扩大会上进行基层党建工作述职。
2、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
3、推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年新建1个较高标准党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好2个三类村党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现100%村集体经济年收入过5万元，过10万元3个，过20万元3个。
二、工作措施
1、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央省市县规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决“四风”方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、着力抓好带头人队伍建设。抓好分类定级结果运用，对软弱涣散基层党组织集中进行整顿，健全班子、配强书记。扎实抓好村“两委”换届选举工作，在换届选举时明确提出选人标准和不宜提名候选人的条件，实行村级初审、党委会同有关部门联审的两级审核制度，把好入口关，在群众信得过的农村人才、经济能人、外出经商党员中挑选带头人。坚持党组织书记培训工作，强化分类学、课堂学、实践学、交流学，让论坛成员讲经验、讲体会、讲收获，把中国农谷.带头人”论坛的思想传递给每名党组织书记。
3、着力抓好党组织规范化建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设“十问”》。推行“两三两”抓党组织规范化建设，“两级检查”即村(社区)党组织自查、党委督查;“三级跟踪”即包村干部、包片镇领导、“第一书记”全程参与跟踪指导重要活动的开展;“两级批阅”，即对记录簿实行村、镇两级批阅，及时发现、整改存在的问题，确保“规范”和“十问”落实。
4、着力抓好党建示范点建设。全力创建“全县基层党建工作先进镇”，深入推进2个党建示范村工程，按照“七个一”建设党建示范点，即打造一个团结务实的班子;建设一个功能齐全的阵地;壮大一条经济发展路子;落实一个为民惠民的项目;建立一支帮扶联系队伍;整理一套完整的党建资料;总结一套成熟的工作经验。对申报创建工作跟踪指导，适时开展创建交流活动。
5、着力抓好服务型党组织建设。坚持开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动，“七一”评选表彰一批“五强党组织”、村(社区)党组织书记、“五星党员”。深入开展 “五组一联”活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。落实镇干部“岗位在村(社区)、重在服务、责在连心”工作要求，抓好镇、村“三三”制落实，建立镇(区)干部“三联四包”工作机制，即领导包片联村，干部驻村联组，党员结对联户，包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级。开展“党员进社区”、党员志愿服务等活动，搭建党员直接联系服务群众的平台。加强和规范村(社区)党员群众服务中心建设使用管理工作，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
2014年度三阳镇基层党建工作公开承诺书
三阳镇党委书记 张道红
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省委、市委和县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实县、镇党委抓基层党建工作联动机制，年底向县委进行基层党建设述职，组织全镇所有支部书记向镇党委进行支部党建工作述职。
2、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
3、合村并组后，积极筹集资金推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年新建1个高标准党员群众服务中心，改造升级1个党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好2个三类村党组织转化整顿、3个二类村的进位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元，6个村过10万元，1个过25万元。
6、对农村909名在家的党员，组织机关干部开展大走访活动，推进新村党员统一思想、增强新村归属感、认同感，稳步推进新村党员群众融合。
二、落实措施
1、抓实教育实践活动，解决“四风”突出问题。通过活动密切。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。着力解决“四风”方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提升做好群众工作的能力，集中解决一批老百姓最关心、关切的利益问题。
2、强化学习教育培训，提高服务发展能力。一是继续抓好习近平总书记重要讲话精神和十八届四中全会精神学习培训，提高党员干部理论素质和党性修养。二是加强和改进教育培训工作。重点围绕“油茶之乡、观鸟天堂”这一发展战略，将生态建设、招商引资、城乡规划等纳入教育培训的重要内容，邀请相关专家来三阳授课和本土实用人才讲课，提高培训的针对性与实效性。三是充分利用远程教育网络和镇党校，扎实做好农村党员教育培训工作，切实提高广大农村党员素质和带头致富的能力。
3、坚持好干部标准，打造高素质干部队伍。一是坚持和完善民主集中制，严格民主生活会制度。坚持“好干部”标准，开展“争创五好班子、争当五好干部、争做五好党员”活动。二是加大对村、镇直单位“一把手”任中经济责任审计力度，落实做好干部报告个人有关事项工作。以落实干部管理“三三制”为抓手，加强干部的日常监督管理。三是通过村“两委”换届工作，有序调优配强54名村“两委”干部。
4、坚持改革创新精神，严格干部管理选用。一是学习贯彻新修订的《干部任用条例》，并纳入党委中心组学习内容，进一步规范干部任用。二是完善干部选任制度，探索干部轮岗交流，健全落实干部谈心谈话制度，及时掌握干部的思想动态和工作状况。三是改进和完善综合考评体系，围绕“油茶之乡、观鸟天堂”建设，进一步完善考核评价体系。四是完善人才管理工作机制，落实县委人才工作意见，对全镇农村实用人才进行分类建档，继续实施乡土人才回归计划，引回农村经营型能人。五是严格干部驻镇管理，严格执行“五天四夜”驻镇制度。
5、加强村级组织建设，建设服务型党组织。一是认真落实镇党委抓基层党建工作机制，组织支部书记进行基层党建工作述职。严格分类定级、晋位升级工作，抓好分类定级结果运用。二是抓好党组织规范化建设，认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设“十问”》。三是深入开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动，落实干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”工作要求，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
6、强化党风廉政建设，树立干部良好形象。严格落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，确保党风廉政建设取得了新成效。一要深入推进党风廉政制度建设，不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系建设。二是大力加强党风廉政宣传教育，以干部为重点强化理想信念教育和党性、党风、党纪教育，开展警示教育和岗位廉政教育。三是加大监督和查办力度，加大对重大基础设施投资、政府性投资、支农惠农投资等项目的监督检查力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是加大查办违纪违法案件力度。做到有案必查、有贪必反、有腐必惩、有乱必治，进一步营造清正廉明的干事环境。
2014年度绿林镇党建工作公开承诺书
绿林镇党委书记 李巍
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省委、市委和县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实县、镇党委抓基层党建工作联动机制，年底组织党委班子成员和全体党支部书记进行基层党建工作大会述职。
2、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
3、推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年高标准新建吴集村党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好2个三类村党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元，6个村过10万元，2个过20万元。
6、推进农村区域化、产业化党建、社区“大党委”，优化组织设置，扩大组织覆盖面。
二、落实措施
1、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决“四风”方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、着力抓好带头人队伍建设。抓好分类定级结果运用，对软弱涣散基层党组织集中进行整顿，健全班子、配强书记。扎实抓好村“两委”换届选举工作，明确选人标准和不宜提名候选人的条件，实行村级初审、党委会同有关部门联审的两级审核制度，把好入口关，在群众信得过的农村人才、经济能人、外出经商党员中挑选带头人。坚持党组织书记培训工作，强化分类学、课堂学、实践学、交流学，让论坛成员讲经验、讲体会、讲收获，把“中国农谷.带头人”论坛的思想传递给每名党组织书记。
3、着力抓好党组织规范化建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设“十问”》。落实“三个三”抓好党组织规范化建设，落实好“三级检查”即村(社区)党组织自查、党委普查、接受组织部督查;落实好“三级跟踪”即包村干部、包片镇领导、“第一书记”全程参与跟踪指导重要活动的开展;落实好“三级批阅”，即对记录簿实行村、镇、县三级批阅，及时发现、整改存在的问题，确保“规范”和“十问”落实。
4、着力抓好党建示范区建设。全力创建京绿线党建示范点，按照县委“八个一”建设党建示范点，即打造一个团结务实的班子;建设一个功能齐全的阵地;壮大一条经济发展路子;落实一个为民惠民的项目;落实一支帮扶联系队伍;建立一个网络民情信息库;整理一套完整的党建资料;总结一套成熟的工作经验。
5、着力抓好服务型党组织建设。坚持开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动，“七一”评选表彰一批“五强党组织”、村(社区)党组织书记、“五星党员”。深入开展 “五组一联”活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。落实镇干部“岗位在村(社区)、重在服务、责在连心”工作要求，落实好镇、村“三三”制，建立镇(区)干部“三联四包”工作机制，即领导包片联村，干部驻村联组，党员结对联户，包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级。开展“党员进社区”、党员志愿服务等活动，搭建党员直接联系服务群众的平台。加强和规范村(社区)党员群众服务中心建设使用管理工作，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
2014年度杨集镇基层党建工作公开承诺书
杨集镇党委书记 祝关宏
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省市县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实镇党委抓基层党建工作联动机制，年底组织党委扩大会，乡镇党委书记在党委扩大会上进行基层党建工作述职。
2、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
3、推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年改扩建4个较高标准党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好3个三类村党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现100%村集体经济年收入过5万元，过10万元2个，过50万元1个。
6、深入推进“五组一联”和“三争三创”主题实践活动，使有活动能力的农村党员100%成为生态产业的带头人。
二、落实措施
1、扎实组织开展群众路线教育实践活动。突出“为民务实清廉”主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，完成三个环节、六个方面的“规定动作”，扎实做好“领导做表率、乡镇抓亮点、单位比贡献”“经济环境优化年”“我的岗位我负责，我的工作请放心”“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”四个“自选动作”，切实解决“四风”方面存在的突出问题，实现标准更高、要求更严、特色更明、效果更好的目标定位,争创全县群众路线教育实践活动先进镇。
2、认真抓好干部教育培训工作。邀请市、县党校教师及专家来杨集授课，建立“领导干部上讲台”制度，把全镇党员、农村（社区）主职干部、党员作为重点，开展以提升基本理论素养、基本领导能力、基本职业操守为主要内容的培训，提高队伍素质。
3、强化领导班子建设。推进领导班子制度体系建设，深入推行干部管理“三三制”，在镇机关实行两票制、记实制、驻镇制，重点抓好机关干部工作记实制，加强对制度落实情况的督促检查，开展评比、展示活动，确保收到实效。开展“争创五好班子、争当五好干部、争做五好党员”活动。在村（社区）全面推行值班制、恳谈制、议事制，强化村（社区）干部管理，促进民主管理、民主决策。
4、强化干部队伍管理。认真落实领导干部报告有关个人事项、诫勉函询、民主生活会、述职述廉等制度。探索推行“三位一体”工程，即干部综合考评、积分制管理和日常台账管理，以干定分、以分定绩，准确衡量干部工作实绩，加大治庸问责力度，激发干部干事动力。
5、加强党内民主建设。积极推进组织制度创新，建立和完善镇党委委员联系党代表、镇党代表列席党委会及重大事项通报等制度。坚持不懈地抓好村级民主恳谈会制度，将这一特色工作完善好、落实好、发展好。
6、改进作风建设。开展好党的群众路线教育实践活动，解决突出问题。进一步转变文风、会风，精简文件、简报，坚持和完善工作讲评制度。严格执行党政机关厉行节约反对浪费、公务接待的各项规定，推进节约型机关建设。落实好领导班子、机关干部密切联系服务群众各项制度。
7、推进基层党建规划落实。认真落实县、镇党委抓基层党建工作联动机制。年底组织村（社区）党组织书记向镇党委进行党建工作专项述职。坚持开展分类定级、整改晋级工作。推进党员群众服务中心“五务合一”建设，启动1个高标准党员群众服务中心建设。拓宽思路、优化结构，发展壮大村集体经济，积极探索集体经济增收新途径，确保每个村集体经济年收入达到5万元以上。
8、建强基层带头人队伍。抓好分类定级结果运用，对软弱涣散基层党组织集中进行整顿，健全班子、配强书记。实施基层党组织“带头人”队伍建设“五个一”工程，扎实抓好村“两委”换届选举工作，把好入口关，在群众信得过的农村人才、外出务工的优秀人才和经济能人中挑选带头人。
9、做好党员发展和教育管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，认真做好党员发展工作，落实“一降两升”工作目标。加大处置不合格党员力度。推进“五组一联”活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。
10、推进服务型党组织建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设“十问”》深入开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动。落实镇干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”工作要求，建立镇干部“三联四包”工作机制，领导包片联村，干部驻村联组，党员结对联户；包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级。按照《关于进一步加强和规范村（社区）党员群众服务中心建设使用管理工作的意见》，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
2014年度孙桥镇基层党建工作公开承诺书
孙桥镇党委书记 郑小龙
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层党组织办实事、解难题，根据省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实镇、村（社区）党组织书记抓基层党建工作联动机制，年底组织村（社区）党组织书记向镇党委进行基层党建工作述职。
2、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
3、推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年改扩建5个以上高标准党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好3个三类村党组织转化整顿，并牵头实行领导包保，逐个研究整改方案，力争全部实现晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现100%村集体经济年收入过5万元，4个村过10万元,2个村过20万元。
二、落实措施
1、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决“四风”方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、着力抓好党委联系指导基层党建工作。牵头建立党建工作联系点，党委班子成员每人联系2-3个基层党组织，同时向非公企业选派党建指导员，实行点对点指导，面对面帮扶。
3、着力抓好基层服务型党组织建设。坚持开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动，深入开展 “五组一联”活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。落实镇干部“岗位在村(社区)、重在服务、责在连心”工作要求，抓好镇、村“三三”制落实。力争在全镇推行“去向公示、办公指示、电话标示、职责明示、约谈提示”的“五示”工作法和“三包三促”责任制（包村<居>,促发展；包企业，促壮大；包项目，促落户），并依托党员群众服务中心开办暑期“希望家园”培训班和老年人日间照料中心，确保党员干部联系服务群众最后一公里不留死角。
4、着力抓好带头人队伍建设。抓好分类定级结果运用，对软弱涣散基层党组织集中进行整顿，健全班子、配强书记。扎实抓好村“两委”换届选举工作，实行村级初审、党委会同有关部门联审的两级审核制度，把好入口关，在群众信得过的农村人才、经济能人、外出经商党员中挑选带头人。坚持新任村“两委”干部培训工作，强化分类学、课堂学、实践学、交流学。
5、着力抓好党组织规范化建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设“十问”》。抓好党组织规范化建设，村(社区)党组织自查、党委普查，包村干部、“第一书记”全程参与跟踪指导重要活动的开展，对记录簿实行村、镇二级批阅，及时发现、整改存在的问题，确保“规范”和“十问”落实。
6、着力抓好党建示范点建设。按照“八个一”建设党建示范点，即打造一个团结务实的班子;建设一个功能齐全的阵地;壮大一条经济发展路子;落实一个为民惠民的项目;落实一支帮扶联系队伍;建立一个网络民情信息库;整理一套完整的党建资料;总结一套成熟的工作经验。加强和规范村(社区)党员群众服务中心建设使用管理工作，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。<!--居-->
2014年度石龙镇基层党建工作公开承诺书
石龙镇党委书记 王双进
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省委和市委、县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：
一、工作项目及目标任务
1、认真落实镇党委抓基层党建工作联动机制，年底组织党委扩大会，镇党委书记在党委扩大会上进行基层党建工作述职。
2、推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年开工建设2个较高标准党员群众服务中心。
3、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好3个三类村党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、精心组织村“两委”换届，突出能人导向，选优配强干部队伍。
6、发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元，过10万元3个，过30万元1个。
二、落实措施
1、强化党建责任。一是调整重心抓党建。通过书记抓、抓书记，切实履行党建职责。定期召开党委班子会专题讨论党建工作，形成责任上肩共识。二是严格记实晒业绩。执行 “两簿记实制”，坚持每季度点评机关干部工作日志，年初晒计划、每月晒日志、年底晒业绩。三是强化责任促落实。定期约谈所有村、镇直单位负责人，强化各党组织负责人抓党建责任和班子成员督导责任，建立上下联动共抓党建格局。
2、狠抓党建重点。一是推进教育实践活动。严格按照省、市、县委要求，做到落实责任过硬、学习教育过硬、征求意见过硬、开展批评过硬、整治措施过硬、真督实导过硬，突出整肃“四风”问题，切实解决群众关心关注的难点问题，使教育实践活动开展得有序、有力、有效。二是组织村级换届选举。做到调查摸底、方案制定、经济审计、谈心谈话以及宣传引导五项工作到位，打好换届准备仗。严把参选关、入口关、选举关、纪律关，确保换届选举工作规范化、合法化、公开化，确保每个环节、每项工作都有法可依、有章可循，确保选举程序和选举结果的有效性。三是实施强基固本工程。开工新建兰音村、义和社区等2个党员群众服务中心，帮助梭墩村、何当村完成规划、设计。五姊山、何当、兰音3个软弱涣散村整顿转化晋级。规范支部党内政治生活，定期督办检查，严把党员入口关，加强流动党员管理。严格落实村、社区干部待遇“三个不低于”的标准。
3、打造服务型党组织建设。坚持开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动，“七一”集中评选表彰一批“好班子”、“好党员”、“好干部”。深入开展“五组一联”活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。落实镇干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”工作要求，抓好镇、村“三三”制落实，建立镇干部“三联四包”工作机制，即领导包片联村，干部驻村联组，党员结对联户，包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级。开展“党员进社区”、党员志愿服务等活动，搭建党员直接联系服务群众的平台。加强和规范村（社区）党员群众服务中心建设使用管理工作，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
4、加强党风廉政建设。主动把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，管好班子，带好队伍，当好表率。对党风廉政建设重要工作亲自部署，带头严守廉洁从政各项规定，落实“一岗双责”，打通落实主体责任的“最后一公里”。
2014年度永隆镇基层党建工作公开承诺书
永隆镇党委书记 李俊
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真组织开展基层党组织书记党建工作述职。
2、加大农村后备干部的选培工作，全年计划选培后备干部15人。
3、加快党员群众服务中心建设，投入350万元的永隆社区、樊家巷村和红日农牧等党员群众服务中心年底前完工。
4、整顿基层柔软涣散党组织，三类村(社区)党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、加快村集体经济发展，实现100%的村村集体经济收入达到5万以上，50%的村达到10万元以上。
二、落实措施
1、认真组织开展党的群众路线教育实践活动。加强对教育实践活动的调研部署、领导指导和检查督办，把握“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制” 三个关键环节,不折不扣地完成规定动作，带头查找和解决“四风”问题，高质量开好专题民主生活会，组织开展专项治理，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
2、坚持“好干部”标准，着力打造高素质骨干队伍。强化领导班子建设，加强领导班子思想政治建设，坚定理想信念，坚持和完善民主集中制，严格民主生活会制度，完善党委议事规则、决策程序，优化领导班子运行机制。强化干部队伍和选人用人监督管理，严格执行干部监督制度，加大对镇单位“一把手”任期经济责任审计力度。以落实干部管理“三三制”为抓手，加强干部的日常监督管理。严格贯彻落实《干部任用条例》和“四项监督制度”。
3、精心组织村“两委”换届选举工作。提前开展村“两委”班子运行情况调研，组织村后备干部提前进岗实习，争取在村“两委”换届中，一大批优秀的青年后备干部进入村“两委”班子。加强对村“两委”换届选举工作的领导，确保圆满完成换届选举各项工作任务。抓好新任村“两委”干部的教育培训。
4、加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。带头遵章守纪，廉洁自律，继续实行“重大项目公开公示”制度。加强党务公开制度，进一步转变文风、会风，精简文件、简报，坚持和完善工作讲评制度。模范执行党政机关厉行节约反对浪费、公务接待的各项规定，推进节约型政府建设。落实好部领导班子、机关干部密切联系服务群众各项制度。
5、推进基层“服务型”党组织建设。深入开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动，“七一”评选表彰一批“五强党组织”、“五型村（社区）党组织书记”、“五星党员”。落实村（社区）干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”工作制度，建立镇干部“三联四包”工作机制（即领导包片联村、干部驻村联组、党员结对联户，包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级）。落实《关于进一步加强和规范村（社区）党员群众服务中心建设使用管理工作的意见》，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
6、落实基层党建工作保障。成立镇委党建工作领导小组，坚持基层党建工作联系会议制度，加强对全镇基层党建工作的领导和指导；严格按照文件精神落实基层干部报酬待遇和基层党建工作经费正常增长机制;督促各村建好用好党员群众服务中心，做好服务群众工作;对流动党组织工作经费给予必要的保障;落实离任村干部生活补贴。
2014年度雁门口镇基层党建工作公开承诺书
雁门口镇党委书记 曹建国
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省市县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实镇党委、村支部书记抓基层党建工作联动机制，年底组织镇党委委员、村支部书记向县委全会进行基层党建工作述职。
2、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
3、推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年新建2个以上高标准党员群众服务中心。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好3个三类村(社区)党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元，10个村过10万元。
二、落实措施
1、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决“四风”方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、着力抓好带头人队伍建设。抓好分类定级结果运用，对软弱涣散基层党组织集中进行整顿，健全班子、配强书记。扎实抓好村“两委”换届选举工作，在换届选举时明确提出选人标准和不宜提名候选人的条件，实行村级初审、党委会同有关部门联审的两级审核制度，把好入口关，在群众信得过的农村人才、经济能人、外出经商党员中挑选带头人。坚持党组织书记培训工作，强化分类学、课堂学、实践学、交流学，让论坛成员讲经验、讲体会、讲收获，把中国农谷.带头人”论坛的思想传递给每名党组织书记。
3、着力抓好党组织规范化建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设“十问”》。推行“三个三”抓好党组织规范化建设，“三级检查”即村(社区)党组织自查、党委普查、组织部督查;“三级跟踪”即包村干部、包片镇领导、“第一书记”全程参与跟踪指导重要活动的开展;“三级批阅”，即对记录簿实行村、镇、县三级批阅，及时发现、整改存在的问题，确保“规范”和“十问”落实。
4、着力抓好服务型党组织建设。坚持开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动，“七一”评选表彰一批“五强党组织”、村(社区)党组织书记、“五星党员”。深入开展 “五组一联”活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。落实镇干部“岗位在村(社区)、重在服务、责在连心”工作要求，抓好镇、村“三三”制落实，建立镇(区)干部“三联四包”工作机制，即领导包片联村，干部驻村联组，党员结对联户，包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级。开展“党员进社区”、党员志愿服务等活动，搭建党员直接联系服务群众的平台。加强和规范村(社区)党员群众服务中心建设使用管理工作，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
2014年度钱场镇基层党建工作公开承诺书
钱场镇党委书记 易红梅
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、立足干部受教育转作风，群众得实惠促发展，认真开展第二批党的群众路线教育实践活动，做到规定动作高标准、自选动作有特色。
2、精心组织村“两委”换届，突出能人导向，选优配强干部队伍，经济能人担任书记的比例不低于50%。
3、扎实开展党组织分类定级工作，科学制定整改方案，突出抓好2个三类村的整顿转化，实现100%晋位升级。
4、大力发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元，过10万元的村不少于10个。
5、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针和县委组织部下达的发展计划，切实做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
6、积极推进党员群众服务中心“五务合一”建设，打造武荆高速连接线沿线党建示范带，2014年新建党员群众服务中心2个。
二、落实措施
1、坚持以上率下，强化党建责任。一是调整重心抓党建。通过书记抓、抓书记，切实履行党建职责。定期召开党委班子会专题讨论党建工作，形成责任上肩共识。二是严格记实晒业绩。坚持班子成员包片联村、机关干部包村联组的工作方法，人手一本《工作日志》及《民情日志》，每季度点评机关干部工作日志，年初晒计划、每月晒日志、年底晒业绩。三是强化责任促落实。定期约谈所有村、镇直单位负责人，强化各党组织负责人抓党建责任和班子成员督导责任，建立上下联动共抓党建格局。
2、坚持求严求实，突出党建重点。一是推进教育实践活动。严格按照省、市、县委要求，做到落实责任过硬、学习教育过硬、征求意见过硬、开展批评过硬、整治措施过硬、真督实导过硬，突出整肃“四风”问题，切实解决群众关心关注的难点问题，使教育实践活动开展得有序、有力、有效。二是组织村级换届选举。做到调查摸底、方案制定、经济审计、谈心谈话以及宣传引导五项工作到位，打好换届准备仗。严把参选关、入口关、选举关、纪律关，确保换届选举工作规范化、合法化、公开化，确保每个环节、每项工作都有法可依、有章可循，确保选举程序和选举结果的有效性。三是实施强基固本工程。新建吴岭、社区、洪庙3个党员群众服务中心，全镇2/3的党员群众服务中心达到“五务合一”标准。洪庙、徐冲2个软弱涣散村整顿转化到位。规范支部党内政治生活，定期督办检查，严把党员入口关，加强流动党员管理。坚持将党建经费纳入预算，确保工作经费有稳定来源。提高村干部待遇，确保人平每年增加1000元工资。
3、坚持创新思维，打造党建品牌。一是打造党建示范带。以刘岭、吴岭、深沟等村为重点，打造武荆高速连接线沿线党建示范带。二是革新干部管理机制。以刚性机制约束干部，严格执行积分制管理、干部驻镇等工作制度。以人性关怀爱护干部，利用红梅谈心室等平台，交心谈心帮助干部排忧解难。三是拓展集体发展模式。扎实开展钱场首创“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”活动，以党员“双带”为引领，促进集体发展，村民增收。
2014年度开发区基层党建工作公开承诺书
京山经济开发区党委副书记、管委会主任 黄元峰
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据市委和县委对基层党建工作的部署要求，结合我区实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实县、区党委抓基层党建工作联动机制，年底组织社区、区直单位党总支（支部）书记进行基层党建工作述职。
2、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
3、推进八里途社区党员群众服务中心“五务合一”建设。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好2个非公企业党组织转化整顿，实现100%晋位升级。
5、发展壮大社区集体经济，胜利、八里途社区集体经济年收入过100万元。
6、推进社区“大党委”和非公企业党建工作，优化组织设置，扩大组织覆盖面。
7、着重抓好基层服务型党组织建设。通过强化服务意识、做强服务队伍、加大基层投入、创新工作方法，构建基层服务型党组织，提高基层党组织凝聚力、战斗力。
二、落实措施
1、抓部署谋划。带头履行管党责任，制定党委书记抓党建公开承诺，专题召开党建工作会，部署全年党建工作，抓好重点工作立项和责任分解。
2、严格落实党建工作责任制，开展五个方面的工作：一是专题研究，坚持每月到基层开展一次党建工作专题调研，每季度听取一次党建工作专题汇报，区党委定期对基层党建工作进行专题研究；二是举办一次全区社区、区直单位党组织书记培训班、作一次辅导报告；三是建立党建联系点制度，党委委员每半年到党建联系点调研一次，帮助解难题办实事，把党建联系点办成示范点；四是听取一次社区党总支书记落实党建工作责任制情况专项述职，并进行评议；五是年底组织一次基层党建工作检查考评。
3、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决“四风”方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
4、着力抓好带头人队伍建设。抓好分类定级结果运用，对软弱涣散基层党组织集中进行整顿，健全班子、配强书记。做好党组织书记培训工作，强化分类学、课堂学、实践学、交流学，让论坛成员讲经验、讲体会、讲收获，把中国农谷.带头人”论坛的思想传递给每名党组织书记。
5、着力抓好党组织规范化建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设“十问”》。
6、着力抓好胜利、八里途、太力家庭用品制造有限公司3个党建工作示范点建设。按照“八个一”的要求，建设党建示范点，即打造一个团结务实的班子；建设一个功能齐全的阵地；壮大一条经济发展路子；落实一个为民惠民的项目；落实一支帮扶联系队伍；建立一个网络民情信息库；整理一套完整的党建资料；总结一套成熟的工作经验。对申报创建单位进行备案管理，加强跟踪指导，适时开展创建观摩评比，交流情况。
7、着力抓好服务型党组织建设。坚持开展“争创五强组织、争做五型干部、争当五星党员”活动，“七一”评选表彰一批“五强党组织”、社区党组织书记、“五星党员”。深入开展 “五组一联”活动，确保有活动能力的无职党员100%参与设岗定责。落实机关干部“岗位在社区、重在服务、责在连心”工作要求，开展“党员进社区”、党员志愿服务等活动，搭建党员直接联系服务群众的平台。加强和规范村社区党员群众服务中心建设使用管理工作，规范社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
2014年度京山温泉新区基层党建工作公开承诺书
京山温泉新区党委书记、管委会主任 姚明海
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据县委对基层党建工作的部署要求，结合新区实际，现作出如下承诺:
一、工作项目及目标任务
1、认真落实县、镇党委抓基层党建工作联动机制，年底组织党支部（总支）书记进行基层党建工作述职。
2、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好2014年发展党员工作，确保“一降两升”目标。
3、推进党员群众服务中心“五务合一”建设，2014年完成赵畈党员群众服务中心建设并投入使用，启动窑山党员群众服务中心的建设，并完成文峰、汤堰党员群众服务中心的规划设计。
4、坚持开展分类定级、晋位升级工作，重点抓好城山村、赵畈村党组织晋位升级工作。
5、发展壮大村级集体经济，实现所有村集体经济年收入过5万元，1个村过50万元。
6、推进农村区域化党建和温泉党建示范区创建工作，优化组织设置，扩大组织覆盖面。
二、落实措施
1、着力抓好群众路线教育实践活动。按照中央统一部署，全面开展群众路线教育实践活动。在方法步骤上，按照中央规定，紧紧抓住学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个重要环节，确保教育实践活动扎实推进。在总体目标上，着力解决“四风”方面的突出问题，增强党员干部的宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。在工作要求上，坚持用整风的精神匡正风气，用严明的纪律约束党员、管理干部，集中解决一批老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
2、强化工作责任，形成晋位升级工作合力。我将认真履行第一责任人的责任，带头深入联系点抓党建、解难题、创特色，把联系的窑山村建成基层党建示范点。建立专项督查和调度制，实行一月一调度、一月一督查、一月一通报。建立党委成员包村联项目、书记约谈、满意度测评等制度，确保工作落实。
3、着力抓好带头人队伍建设。扎实抓好村“两委”换届选举工作，在换届选举时明确提出选人标准和不宜提名候选人的条件，实行村级初审、党委会同有关部门联审的两级审核制度，把好入口关，在群众信得过的农村人才、经济能人、外出经商党员中挑选带头人。坚持党组织书记培训工作，强化分类学、实践学、交流学。
4、着力抓好党组织规范化建设。认真落实《基层党组织建设基本规范》和《党的基层组织建设“十问”》。实行党委督查，包村干部全程参与跟踪指导重要活动的开展，对记录簿实行批阅的方式，及时发现、整改存在的问题，确保“规范”和“十问”落实。
5、着力抓好党建示范区建设。全力创建“温泉党建示范区”，打造一个团结务实的班子;建设一个功能齐全的阵地;壮大一条经济发展路子;落实一个为民惠民的项目;落实一支帮扶联系队伍;建立一个网络民情信息库;整理一套完整的党建资料;总结一套成熟的工作经验。
6、着力抓好服务型党组织建设。建立机关干部“三联四包”工作机制，即领导包片联村，干部驻村联组，党员结对联户，包代理服务、包促进发展、包维护稳定、包晋位升级。加强和规范村(社区)党员群众服务中心建设使用管理工作，规范村和社区承接的公共服务项目，整合服务资源，强化服务功能，提升服务水平。
