当前位置：京山市三阳镇：强素质练本领 锻造新时代基层干部铁军
发布时间：2026-05-18 文章来源：京山党建网 阅读：632
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续强化干部队伍能力建设，三阳镇坚持将干部素质提升作为推动高质量发展的基础性工程，以常态化赋能、精准化服务、系统性谋划为抓手，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部铁军，为全年工作蓄势聚能、夯基固本，奋力谱写党建引领发展新篇章。
始终把政治理论学习作为干部素质提升的首要任务，通过构建“理论研学+业务精学+互动助学”三维学习体系，推动干部在学中强思想、在研中增本领。围绕全镇发展战略布局，紧扣基层党建、乡村振兴、基层治理、项目建设、廉政建设等核心业务，精准设置政治理论、政策法规、业务技能、应急处置等学习专题，让理论学习贴合基层工作实际、直击能力短板。截至目前，全镇累计组织集中学习、专题研讨和专题讲座60余次，实现干部学习全覆盖、能力再提升，引导党员干部坚定理想信念、明晰履职方向，不断增强推动三阳高质量发展的责任感和使命感，为各项工作高质量推进提供坚强思想保证和能力支撑。
开展机关干部集中学习研讨交流
坚持学用结合、以干促学，把实践锻炼作为提升干部素质的关键途径，推动党员干部下沉一线、靠前履职，在服务群众、破解难题、推动发展中锤炼过硬本领。聚焦基层治理、民生保障、项目攻坚等重点领域，组织党员干部深入田间地头、企业车间、项目一线开展常态化实践历练和服务180余人次，累计下基层480人次，解决群众诉求、项目推进、矛盾调解等实际问题20余件。针对基层工作难点，组织干部参与政策解读、项目申报、资金监管等实操训练，开展“提笔能写、开口能讲、遇事能干”能力大比武，提升干部专业素养和实战能力；建立“导师帮带”机制，安排业务骨干与年轻干部结对帮扶，推动20名年轻干部快速成长、独当一面。通过一线练兵、实战提能，有效锻造一支懂业务、善落实、敢担当的基层铁军，切实提升干部群众工作能力、统筹协调能力和攻坚克难能力。
党员干部深入项目一线考察调研
坚持谋定而后动、知责而笃行，推动干部把学习成果、能力提升转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、服务群众的实效。通过召开重点工作会、研讨会、述职评议会等形式，组织干部立足岗位职责和镇域实际，深入分析形势，找准发展定位，科学制定年度工作目标和重点任务清单。围绕产业转型升级、基础设施完善、人居环境改善等重点方向，鼓励干部解放思想、大胆建言，精准谋划光武岭村堰塘改造、三阳中小学环境整治、三阳街社区老旧小区改造等20余个民生类项目，用心用情解决群众急难愁盼。依托产业基础与资源优势，以干部能力提升为支撑，全力推进五金机电智造产业园、基因科技检测合作、无纺布环保包装制品生产3个在谈项目对接落地，以项目建设实效检验干部素能提升成果。同时，健全完善干部考核评价机制，将谋划质量、落实成效作为衡量干部能力素质的重要标尺，激励干部以钉钉子精神狠抓落实，确保各项工作任务高质高效推进，为镇域经济社会发展注入强劲动能。
召开春季干部集训总结大会
通过系统化、常态化的素质提升工程，全镇干部队伍的政治素养、履职本领和服务意识得到显著增强，破解难题、推动发展的能力不断提升。下一步，三阳镇将持续聚焦干部队伍能力建设，不断创新载体、完善机制，引导广大干部在学思践悟中锤炼过硬本领，在担当实干中践行初心使命，为推动全镇高质量发展、服务京山建设大局提供坚强的组织保障和人才支撑，以更加昂扬的姿态和优异的成绩奋进新征程。
