胡小国主持召开“为官不为”专题调研座谈会

        在新形势下，如何按照省市主要领导要求，争建“两为”班子，争做“两为干部”？ 8月3日下午，县委书记胡小国主持召开专题调研座谈会，力解“为官不为”问题。部分乡镇党委书记，有关部办委局一把手在会上深入交流。大家从理论方面阐释“为官不为”的危害、治理意见等，探讨如何进一步搞好“为官不为、懒官懒政”深化治理工作。县委常委、纪委书记何洪涛，县委常委、组织部长张斌,县委常委、县委办公室主任曾祥富参加座谈。
　　座谈主要围绕“干部不作为”的现象和对策展开，分析了导致这一现象的主要原因，并提出一些有针对性的整治措施。与会人员一致认为，“为官不为”同样是一种腐败，应从思想建设入手，重视思想道德建设，积极培养党员干部乐于奉献的精神，以全心全意为人民服务的宗旨指导工作。要建立健全机制，通过各种形式、制度进一步规范党员干部行为，补齐体制短板，使“为官有为”理念深入人心。要增强敢于担当的意识，把工作做好，加强政府及媒体监督，加大问责力度，敢于重拳惩治“为官不为”者。
　　胡小国在听取与会人员意见和讨论后指出，现阶段出现的“不想干事、没能力干事、干不成事、担心出事”的问题困扰着干部队伍，我们要重视并纠正一些干部思想上产生的模糊或错误认识。领导干部要摆脱名利枷锁的束缚，追求为人民谋福祉的思想价值观，牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观。
　　胡小国最后表示，针对领导干部中存在的“为官不为”问题，县委将在广泛调研基础上，总结经验、分析原因，尽快出台针对性整改措施，对症下药。重点加强干部服务意识和服务能力培训，进一步完善选人用人和激励机制，充分调动广大干部的工作积极性，严肃整治不作为干部，努力打造奋发有为、敢于担当的优秀干部队伍，为京山经济和社会发展提供不竭动力。（刘敏）