胡小国要求争建“两为”班子 争做“两为”干部

　　“要按照省委书记李鸿忠提出的‘清廉为官、事业有为’要求，将专题民主生活会的成果转化好、巩固好，争建‘两为’班子，争做‘两为’干部。”7月26日，县委书记胡小国参加县发改局专题民主生活会时提出明确要求。
　　党的群众路线教育第11督导组组长董朝华、县纪委副书记李德惠、县委组织部副部长黄红波参加会议。
　　会议由县发改局党组书记、局长董智勇主持。局每名领导班子成员围绕“四风”、选人用人和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题，进行了认真查摆。同时，对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神以及省市实施意见情况作了检查，对“三公经费”支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业等情况逐一作了说明，对出入私人会所和持有私人会所会员卡问题进行检查并作出承诺；还对是否存在把作风建设同改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”问题进行了检查。相互批评大家开诚布公、单刀直入，面对面挑刺，一对一揭短，交锋激烈，火药味浓。
　　胡小国对会议作了高度评价，他说，这次民主生活会从程序、内容、氛围甚至表达，都体现了严格的党内政治生活的要求，体现了整风精神，达到了批评、教育、团结的预期目的。这次会议自我剖析敢亮丑，相互批评敢亮剑，分析原因敢亮底，可以说是一次大家以前没有过的、让每一位班子成员终身难忘、终身受益的生活会。
　　胡小国强调，在班子自身建设上，要把“争建‘两为’班子、争做‘两为’干部”作为目标，着力解决好“为官不为”的问题，做好示范表率，促进作风转变和效率提升。一是在思想上要形成共识。要强化理想信念，解决好动力不强的问题，要处理好规范行为与主动作为的关系，将践行主体责任视为工作常态；要强化党性意识，在行动上、言论上、工作上以及生活细节上，要充分展示党员形象，树立忧患意识、作为意识，时刻为大局着想，替集体分忧。二是在行为上力戒“四不”。坚持问题导向，既要守规矩，又要有作为。要花大气力解决好不愿跑项目、不愿陪客人、不愿碰硬、不愿担当的消极思想及行为。一定要与发改局工作职责联系起来，在战略计划的研究、行业产业的规划、项目建设的实施上，认真履职，积极作为。要树立大局意识、责任意识和长远意识，增强更加强烈的敏感性和敏锐性，特别是要争取在国家微刺激政策下加大项目包装力度，向上申报应有的份额，为京山发展培植后劲。三是在方式上要把“两为”载体做实做细。在“我的岗位我负责，我的工作请放心”主题下，结合自身实际，扎实开展“我为基层跑项目”系列活动，担负主职主责，真心为民、为基层服务，真正使活动更具体、更有序、更有实效，使之既成为教育实践活动的亮点，也成为持续推进发改工作、转变作风的常态化载体。四是在措施上力求严实。要用“两为”标准检验履职效果，看是否尽职尽责、爱岗敬业。选用干部要体现“两为”精神，惩处干部要体现“两为”要求，坚决做到经济下行、精神干劲不下行。
　　胡小国要求，发改局领导班子以“两为”为标尺，以整改提高为目的，以项目建设为抓手，将教育实践活动引向深入，将服务发展中心的各项工作抓牢抓实。
　　董朝华认为发改局专题民主生活会气氛好、辣味重、方向明，见人、见事、见思想，开得非常成功。同时就如何开展“回头看”和立行立改提出意见建议。
（张明涛）