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京山市绿林镇:谱好“三部曲”抓实村级班子届中分析研判

发布时间:2024-04-17 文章来源:京山市绿林镇 阅读:21

  “制定方案、召开会议、民主测评、个别谈话、随机走访、查阅台账……”

  为精准掌握各村(社区)“两委”班子建设及村(社区)干部的思想动态、能力表现、工作成效及群众口碑,2024年4月中旬,绿林镇组建工作专班深入村(社区)“找病灶、析病因、开良方”,精心谱好届中分析研判“三部曲”,用工作实绩和民主评价“把脉问诊”,写好换届“后半篇文章”,着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

  精心统筹谋划,谱好自查研判“前奏曲”

  坚持以“抓基层、强基础、固基本、强队伍”为目标,印发《绿林镇村(社区)“两委”班子运行情况综合调研工作方案》,明确目标任务、研判内容、方法步骤和工作要求,采取村级自查、乡镇核查的方式,组建由党政领导班子成员任组长,机关干部为组员的调研专班,围绕村级班子运行是否顺畅、制度执行是否规范、履职能力是否提升、为民服务是否到位、群众反映是否良好等内容,到村组看工作、听意见、查不足,对村级班子运行情况全面检视、深入研判。目前,全镇15个村(社区)已完成“自我体检”,形成分析研判报告,为村干部“进退留转”,排队抓尾整顿重点村(社区)、软弱涣散村党组织提供了重要参考依据。

  精细抓好落实,谱好实地查验“进行曲”

  坚持全方位、多角度、立体化做实分析研判全过程,9个调研工作组共26名干部下沉到村组,通过实地查看、入户走访、查阅资料和召开座谈会等方式,深入村组重点了解换届以来的村级集体经济发展、基层治理提质、基础设施建设、党员教育管理、后备力量培养等情况,全面摸清村(社区)“两委”班子运行、村干部履职情况,为分析研判工作提供客观依据。目前累计召开村级座谈会15次,进行个别访谈400余人。建立“横向到边、纵向到底”查摆问题工作机制,全方位查摆问题42个,并对存在问题“清单式”“点对点”反馈到村(社区),强化双向交流沟通,深入分析原因,提出对策建议,限期抓好转化提升。

  精准分析研判,谱好结果运用“片尾曲”

  把村(社区)“两委”班子建设分析研判与软弱涣散基层党组织排查整顿结合起来,与推进基层党建工作重点任务结合起来,召开镇党委会议专题研究、综合研判,作出全面评价。聚焦分析研判中发现的突出问题,确定一批重点村(社区)督办整改,采取提醒谈话、批评教育、调整撤换等措施进行处置,对廉政风险高、治理难度大、容易出现矛盾问题的村(社区),建立村情台账,“一村一档”分类管理,“一村一策”挂图作战,倒排工期,各个突破;对研判工作中排查出的42个问题、收集到的73条意见建议靶向聚焦、销号管理;对问题相对突出的村党组织列入软弱涣散基层党组织进行“四个一”集中整顿,确保工作环环相扣、接洽顺畅,提升农村基层党组织治理能力。


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