来一场全面彻底的“作风革命”

　2月14日，全市2022年度总结表彰大会在荆门剧院召开。市委书记胡亚波在会上指出，一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。要猛药去疴，切实转变作风，不断提升抓落实的能力。

　　总结表彰大会上，为什么要强调转变工作作风抓落实?

　　这是因为，当前我市党员干部干事创业的劲头尚足，但仍存在一些作风不实的问题。譬如，不作为，有的干部贪图安逸、安于现状、站位不高，喜欢打自己的“小算盘”，干部作风漂浮，官僚主义习气严重;不敢为，有的干部斗争精神不足、怕担责、怕得罪人，不愿啃“硬骨头”，遇事就打退堂鼓，不敢坚持原则;不会为，有的干部专业水平欠缺、创新能力不强，面对困难和挑战缺乏新招实招高招，抓经济、抓项目、抓招商的办法不多。

　　没有好的作风，就跑不出发展的加速度，就闯不出高质量跨越发展的新路子。今年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是打造产业转型升级示范区的关键之年，要想实现新的奋斗目标、走好新的赶考之路，就必须只争朝夕、拼搏奋进。一切愿景唯有在实干中才能实现，推动荆门新一轮大发展，说千道万关键还得在落实上下功夫。而作风问题就像“滚刀肉”，具有顽固性和反复性，作风建设的螺丝还得再紧一紧。

　　眼下，一些地方、一些干部作风不实的问题已经成为影响发展的突出问题，迫切需要破解。来一场全面彻底的“作风革命”，势在必行!具体来说，就是要提升抓落实的能力，就是要提升抓落实的标杆，就是要提升抓落实的效率。

　　全市正在开展“岗位大练兵”，广大党员干部要把解决难题当作提升能力的难得机会，冲锋在前、勇于担当，推动一般干部成为业务骨干、中层干部成为行家里手、领导干部成为专家权威;要始终坚持以一流的理念做事，凡事不能满足“大概是”“差不多”，要放大“坐标系”、找准“参照地”，向优者学、与快者比、跟强者争、朝高处攀，高质量完成目标任务;开展工作要把握好时、度、效，要养成马上落实的工作习惯，做到“当日事、当日毕”，只争朝夕干事业、事不过夜抓落实，形成凡事有着落、督办有结果的工作闭环，形成模块化、系统化的工作方法，切实提高工作效率。

　　作风看似无形，实则无处不在。好作风有一种润物细无声的力量，能够凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，汇聚起发展的强大能量。当此一年关键节点，让我们以自我革命精神推进“作风革命”，以“作风革命”提振干事创业的精气神，以实干的履职态度推动荆门转型升级、跨越发展，奋力跑好新时代的接力赛。