京山市石龙镇梭墩村:村企共建共享 打造美丽梭墩
发布时间:2022-11-26 文章来源:京山党建网 阅读:41
京山市石龙镇梭墩村党支部坚持以“抓党建、强基础,促共富”为核心,先后引进京山国宝桥米有限公司,金农谷有限公司,推行土地规模化流转,大力发展现代农业,实现党建与经济发展互促共赢。
建强支部打造堡垒,奋力擘画“一张蓝图”
聚焦组织建设,夯实发展基础
加强班子队伍建设,建立周例会制度,每周一组织村(社区)“两委”班子召开工作例会,听取上周工作情况,安排部署本周工作,压实村“两委”班子工作责任。探索“支部主题党日活动+实践活动”模式,在每月支部主题党日活动中,组织党员开展义务劳动、走访慰问等活动,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,增强支部凝聚力。构建“村党支部-党小组-党员中心户”三级组织网络,积极发挥老党员、老乡贤在基层治理中的作用,以党建带群建,以党风促村风、带民风,使每个基层党员成为基层治理最具活力的“红色细胞”,推动党建工作跨越式提升。
发挥头雁效应,凝聚支部合力
党支部书记张东以身作则,村“两委”干部、党员先锋、先锋志愿者带领村民形成联动机制,分别在美丽乡村建设、疫情防控、人居环境整治等各项工作中凸显组织张力。规范开展“三会一课”,实行积分制管理,定期开展“五星党员”评比,充分发挥姚国海等一批优秀党员的示范引领作用,营造干事创业、比学赶超的良好氛围。
抓好引才育苗,激发内生动力
实施“将经济能人发展成为党员,将党员培育成为致富带头人”“双培”计划,充分发挥村党支部的政治引领、情怀引路、服务引导、典型引航等作用,吸纳5名致富带头人成为入党积极分子和后备干部,由村“两委”干部全程跟踪培养。在村党支部感召下,广大经济能人结合各自优势,开展送爱心关怀进家门、送种养殖经验促发展等活动,形成模范党员带头、全体党员领路、群众看齐跟进模式,强力点燃党建引领引擎,奋力擘画党建发展蓝图。
建强产业引领发展,培育增收“一树果实”
筑巢引凤,龙头企业引领发展
村党支部坚持“党员聚在发展链上”“群众富在价值链上”,村党支部积极走出去招商引资,引进农业产业化发展龙头企业,引入京山国宝桥米有限公司和金农谷有限公司,推行“支部+基地+农户”发展模式发展现代农业。金农谷公司流转土地581.3亩,带动村民就业。国宝桥米公司流转4200亩,带动30人就业,带动临时务工100人。村党支部先后推荐26名村民就近就业,两家公司带动周边52户农户发展产业,帮助村民致富。村民通过在两家企业务工,每年增加劳务收入2万余元,共享发展收益。
建立机制,发展产业增收致富
定期召开党支部联席会、产业发展沟通会。党支部主导,每半年组织一次产业联建恳谈会。村党支部负责提供劳动力、土地等资源,协助产业基地建设;企业负责提供资金、人才、技术、项目等扶持。通过发展联姻,实现土地流转面积快速增加,在效益提高的同时,也为村集体增收增加了稳定来源,年收入达到10万元以上,并保持每年递增态势,村企共同发展壮大村级集体经济,实现互利共赢。
服务联手,共谋共享发展成果
村党支部积极与国宝桥米公司、金农谷公司联手共建,共建文化活动广场,通过组织开展文艺汇演等各类活动,丰富村民精神生活。两家公司助力梭墩村汪家垱美丽乡村建设,参与梭墩村三组的人居环境整治,让村民切实感受到村公司联建带来的实惠。国宝桥米公司通过在梭墩村举办2021年首届春耕节,让村民种田务农更有获得感和成就感,国宝桥米公司2022年的秋收盛况吸引央视CCTV-17农业农村频道《中国农报道》全程直播,直播中充分展示了梭墩村农副产品,让村民真正在家门口共享村企发展成果。
建强机制优化服务,激活治理“一池春水”
推动积分治理,引导村民自治
梭墩村坚持将党建引领,以积分制为抓手、村委为基础、党员为龙头、农户为主体,开展丰富多彩的文体活动,丰富农民的闲暇生活;大力组织开展道德模范、十星级文明户、五星党员、“好婆婆”、“好儿媳”等评选活动,挑选群众身边的示范典型,以典型引导文明乡风。
开展志愿活动,提升服务质效
组织动员党员干部、志愿者,利用塆组夜话、林下议事等手段走家入户拉家常,用“百姓话”宣讲惠民政策,为困难群众提供代办服务。截至目前,参与错时服务党员干部达到21名,服务群众达到241人次。结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,组织村党员村干部入户走访,以生活困难群众、留守儿童等群体为重点,广泛征集具体的“微心愿”。每月分类梳理汇总,组织各组党员中心户认领并结合支部主题党日报告协调解决情况。
完善管理机制,培育文明乡风
组织成立保洁理事会、红白喜事理事会,提高村民自治水平。全面推行组长理事“自治+德治”、信访代理“自治+法治”治理模式,自然湾群众先后公推出威信高、积分高和管理经验丰富的负责人,协助村干部办理关系到组内群众切身利益的琐事,开展邻里之间的互帮互助和化解邻里纠纷、开展平安创建等工作,先后化解了邻里纠纷、夫妻矛盾等40余件,将矛盾考虑在事前、解决在萌芽、化解在当地,确保小事不出组,大事不出村。