当前位置：京山：凝聚人才向心力助力经济疫后重振
发布时间：2020-09-30 文章来源：admin 阅读：4848
京山市疫情期间经济处于半停滞状态,企业恢复发展需要大量人才，疫后京山抢抓人才资源，做好人才储备，提升人才环境，为企业经济发展抢得先机，加快疫后经济重振复苏步伐，现规模以上工业企业增加值经济指标增速高于全省、荆门市平均水平3.7个、4.5个百分点，京山经济回升向好。
加大招引力度，聚智力谋发展。扩大企事业人才招录比例，大力推进“招硕引博”工作，积极招引硕博人才18人，2020年计划招录选调生7人、公务员90人，“三支一扶”人员25人，教师138人(其中农村教师109人)，为京山疫后经济社会发展提供有力的人才支撑。借智借力，京山6家企业充分发挥8名湖北工业大学博士发挥专业优势，做复工复产的智囊，疫后博士入企19次，直奔企业难题，带着解决方案，帮助企业解决实际难题20余项，为企业产品生产、销售提供指导和帮助。
加大合作力度，拓平台促转化。深化校地合作模式，积极对接“万名人才服务基层行动”，认真开展“科技副总”“院士专家企业行”活动，及时做好2名科技副总及3名院士专家的企业对接服务工作，为企业疫后产业发展提供智力支撑。湖北神地公司与华中农业大学深度合作，攻克蛋壳、壳膜综合利用技术，打开了千亿级的蛋品深加工市场，同时采用网络直播销售方式，增强产品曝光率，扩大产品销售渠道，销售额较去年同期增长了80%。
加大培训力度，挖潜力提质效。针对疫情影响，大力开展企业招聘、送岗下乡等活动，对本地人才进行培训，为企业疫后复工复产增添力量。举行“2020年全市企业人才招聘活动”，53家企业参与招聘，共组织480名大学生及技能人才参与招聘活动，初步达成就业意向比例达95%。分批开展送岗下乡活动20余场，送职工入企工作2000余人。组织本地企业家开展专题研修培训，提升眼界思维，助力疫情后企业产业发展。利用7家“工匠工作室”及1家省级“职工（劳模）创新工作室”，组织优秀技能人才发挥工匠技能攻关、技能推广、带徒传技等方面作用，开展岗前培训1080人，岗位技能培训1570人，以工代训2400人。（袁翠红）
加大招引力度，聚智力谋发展。扩大企事业人才招录比例，大力推进“招硕引博”工作，积极招引硕博人才18人，2020年计划招录选调生7人、公务员90人，“三支一扶”人员25人，教师138人(其中农村教师109人)，为京山疫后经济社会发展提供有力的人才支撑。借智借力，京山6家企业充分发挥8名湖北工业大学博士发挥专业优势，做复工复产的智囊，疫后博士入企19次，直奔企业难题，带着解决方案，帮助企业解决实际难题20余项，为企业产品生产、销售提供指导和帮助。
加大合作力度，拓平台促转化。深化校地合作模式，积极对接“万名人才服务基层行动”，认真开展“科技副总”“院士专家企业行”活动，及时做好2名科技副总及3名院士专家的企业对接服务工作，为企业疫后产业发展提供智力支撑。湖北神地公司与华中农业大学深度合作，攻克蛋壳、壳膜综合利用技术，打开了千亿级的蛋品深加工市场，同时采用网络直播销售方式，增强产品曝光率，扩大产品销售渠道，销售额较去年同期增长了80%。
加大培训力度，挖潜力提质效。针对疫情影响，大力开展企业招聘、送岗下乡等活动，对本地人才进行培训，为企业疫后复工复产增添力量。举行“2020年全市企业人才招聘活动”，53家企业参与招聘，共组织480名大学生及技能人才参与招聘活动，初步达成就业意向比例达95%。分批开展送岗下乡活动20余场，送职工入企工作2000余人。组织本地企业家开展专题研修培训，提升眼界思维，助力疫情后企业产业发展。利用7家“工匠工作室”及1家省级“职工（劳模）创新工作室”，组织优秀技能人才发挥工匠技能攻关、技能推广、带徒传技等方面作用，开展岗前培训1080人，岗位技能培训1570人，以工代训2400人。（袁翠红）
