当前位置：发挥基层党组织作用 增强服务经济发展能力
发布时间：2013-09-27 文章来源：admin 阅读：2591
2012年以来，在县委、县政府的坚强领导下，京山县国土资源局机关党委带领全系统党员干部，深入贯彻落实科学发展观，以党组织建设为依托，以保护资源、保障发展为主题，抓班子、带队伍、强管理，为京山经济社会科学跨越发展作了巨大贡献。
一、围绕提升能力，扎实推进队伍建设
京山县国土资源局十分注重依托党组织，加强党员干部队伍建设，来提高全系统依法行政和服务人民的水平。一是注重党组织领导班子建设。一方面，合理分工，让每个党委成员充分发挥聪明才智，增强班子的战斗力、凝聚力。另一方面，配强党委下设的各支部书记，让各支部的党员干部在德才兼备的书记带领下，在不同的岗位发挥各自的创造力，让党组织的战斗堡垒作用充分体现。二是注重党员干部的教育培养。按照建立学习型党组织的要求，健全让党员干部经常受教育、永葆先进性的长效机制。深入开展“学创”活动，通过专题党课、组织生活、宣传报道、网上答题竞赛等形式，使政治理论和业务知识学习经常化。另一方面，加大资金、人力、物力的投入，每年列出专项资金，用于设备更新、学习资料订阅、专题辅导讲座、各种培训及考察学习的开支等，为各支部党建工作的顺利开展创造了良好条件。三是加强党性修养教育。坚持以思想道德教育为主要内容，以“强素质、转作风、提绩效、创一流”主题教育为载体，上下联动、整体推进文明单位创建，让全体党员干部深入实际、热情服务、勤勉敬业、甘于奉献，在平凡的岗位上做出不平凡的事；以廉政建设为抓手，深入开展预警防控、警示教育和廉政文化建设，得到省国土厅、市纪委主要领导的充分肯定，遵纪守法、廉洁自律的良好风气在全系统蔚然成风。
二、围绕固本强基，切实抓好基层组织建设
按照机关党建“围绕中心、服务大局”的要求，结合实际，大胆创新活动载体，使基层党组织的自身建设不断加强，服务功能不断增强。一是建强组织。采取年初安排、年中考察、年底考核的办法，加强基层党组织的考核评定，培养选拔一批优秀党员充实到各支部委员会，达到组织体系健全、骨干队伍有力。二是服务民生。围绕解决制约“三农”发展的突出问题，基层党支部深入20多个村开展调查研究、结对帮扶，为农业生产解决实际问题，为特困户解决实际困难。组织机关、二级单位和基层所党员干部积极投身“新三万”活动、植树造林活动、生态文明第一县和园林县城创建活动之中，切实提高党组织推进发展、服务民生工作的水平。三是提高效能。把机关效能建设纳入机关党建工作主要内容，让党员干部转变作风，增强创先意识，提高工作绩效;加强制度创新，改革土地整理招投标方式和土地出让方式，以及违法案件查处罚没标准设立方式，改进行政审批方式，最大限度压减自由裁量权，将权利关进制度的笼子;实行机关岗位目标责任制和精细化管理，重点工作实行每月安排、季度检查、年底结硬账，促进各项工作的落实。
三、围绕生态京山建设，增强服务发展的能力
发展才是硬道路，基层党组织建设的落脚点是更好地服务发展、服务人民，2012年，京山县国土局在服务发展上取得显著成绩：一是为城乡统筹发展作贡献。落实3394亩用地计划指标，满足了全县70多个重点项目的用地需求；成交土地出让金7.49亿元，为政府聚财解优;将9.2万亩“二调”新增耕地指标纳入国土资源部指标库（占全市1/2、全省1/4），为地方政府创造13亿元以上的直接经济效益，可保障京山县30年的耕地占补平衡。二是为新农村建设作贡献。将京山纳入全国500个高标准基本农田建设示范县，挤进全省重点区域，每年落实的国土整治项目较以往翻了3番，为京山新农村建设注入新的活力。三是为旅游事业发展作贡献。成功将空山洞申报为省级地质公园，将汤堰地热水采矿权挂牌给县京诚设资公司，为京山打造“地质公园”、“温泉之乡”两张旅游名片创造了条件。正式启动了矿山综合整治，构建了“党委领导、政府负责、部门协作、社会参与”的矿山治理工作格局。四是为树立京山形象作贡献。积极应对卫片执法检查，违法比例在全市最低、全省较低，京山县实现了连续三年零约谈、零问责。
党组织建设的有序推进，促进了各项工作顺利开展。2012年以来，京山县国土资源局捷报频传：局行政服务窗口被全国妇联授予“巾帼文明岗”;国土资源局被省委、省政府命名为“省级文明单位”；被省政府授予“湖北省第二次土地调查先进单位”;被省国土资源厅授予“全省国土资源系统纪检监察工作先进单位”；社会管理综合治理受到市委、市政府和县委、县政府双重表彰;2012年度工作目标责任制考核，居全市国土系统第一名；在全省10个部门民主评议政风行风和全县5个部门人大评议中，均位居全县第一名，国土部门的社会形象大幅提升。 （《党员生活》第九期 县国土资源局 ）
一、围绕提升能力，扎实推进队伍建设
京山县国土资源局十分注重依托党组织，加强党员干部队伍建设，来提高全系统依法行政和服务人民的水平。一是注重党组织领导班子建设。一方面，合理分工，让每个党委成员充分发挥聪明才智，增强班子的战斗力、凝聚力。另一方面，配强党委下设的各支部书记，让各支部的党员干部在德才兼备的书记带领下，在不同的岗位发挥各自的创造力，让党组织的战斗堡垒作用充分体现。二是注重党员干部的教育培养。按照建立学习型党组织的要求，健全让党员干部经常受教育、永葆先进性的长效机制。深入开展“学创”活动，通过专题党课、组织生活、宣传报道、网上答题竞赛等形式，使政治理论和业务知识学习经常化。另一方面，加大资金、人力、物力的投入，每年列出专项资金，用于设备更新、学习资料订阅、专题辅导讲座、各种培训及考察学习的开支等，为各支部党建工作的顺利开展创造了良好条件。三是加强党性修养教育。坚持以思想道德教育为主要内容，以“强素质、转作风、提绩效、创一流”主题教育为载体，上下联动、整体推进文明单位创建，让全体党员干部深入实际、热情服务、勤勉敬业、甘于奉献，在平凡的岗位上做出不平凡的事；以廉政建设为抓手，深入开展预警防控、警示教育和廉政文化建设，得到省国土厅、市纪委主要领导的充分肯定，遵纪守法、廉洁自律的良好风气在全系统蔚然成风。
二、围绕固本强基，切实抓好基层组织建设
按照机关党建“围绕中心、服务大局”的要求，结合实际，大胆创新活动载体，使基层党组织的自身建设不断加强，服务功能不断增强。一是建强组织。采取年初安排、年中考察、年底考核的办法，加强基层党组织的考核评定，培养选拔一批优秀党员充实到各支部委员会，达到组织体系健全、骨干队伍有力。二是服务民生。围绕解决制约“三农”发展的突出问题，基层党支部深入20多个村开展调查研究、结对帮扶，为农业生产解决实际问题，为特困户解决实际困难。组织机关、二级单位和基层所党员干部积极投身“新三万”活动、植树造林活动、生态文明第一县和园林县城创建活动之中，切实提高党组织推进发展、服务民生工作的水平。三是提高效能。把机关效能建设纳入机关党建工作主要内容，让党员干部转变作风，增强创先意识，提高工作绩效;加强制度创新，改革土地整理招投标方式和土地出让方式，以及违法案件查处罚没标准设立方式，改进行政审批方式，最大限度压减自由裁量权，将权利关进制度的笼子;实行机关岗位目标责任制和精细化管理，重点工作实行每月安排、季度检查、年底结硬账，促进各项工作的落实。
三、围绕生态京山建设，增强服务发展的能力
发展才是硬道路，基层党组织建设的落脚点是更好地服务发展、服务人民，2012年，京山县国土局在服务发展上取得显著成绩：一是为城乡统筹发展作贡献。落实3394亩用地计划指标，满足了全县70多个重点项目的用地需求；成交土地出让金7.49亿元，为政府聚财解优;将9.2万亩“二调”新增耕地指标纳入国土资源部指标库（占全市1/2、全省1/4），为地方政府创造13亿元以上的直接经济效益，可保障京山县30年的耕地占补平衡。二是为新农村建设作贡献。将京山纳入全国500个高标准基本农田建设示范县，挤进全省重点区域，每年落实的国土整治项目较以往翻了3番，为京山新农村建设注入新的活力。三是为旅游事业发展作贡献。成功将空山洞申报为省级地质公园，将汤堰地热水采矿权挂牌给县京诚设资公司，为京山打造“地质公园”、“温泉之乡”两张旅游名片创造了条件。正式启动了矿山综合整治，构建了“党委领导、政府负责、部门协作、社会参与”的矿山治理工作格局。四是为树立京山形象作贡献。积极应对卫片执法检查，违法比例在全市最低、全省较低，京山县实现了连续三年零约谈、零问责。
党组织建设的有序推进，促进了各项工作顺利开展。2012年以来，京山县国土资源局捷报频传：局行政服务窗口被全国妇联授予“巾帼文明岗”;国土资源局被省委、省政府命名为“省级文明单位”；被省政府授予“湖北省第二次土地调查先进单位”;被省国土资源厅授予“全省国土资源系统纪检监察工作先进单位”；社会管理综合治理受到市委、市政府和县委、县政府双重表彰;2012年度工作目标责任制考核，居全市国土系统第一名；在全省10个部门民主评议政风行风和全县5个部门人大评议中，均位居全县第一名，国土部门的社会形象大幅提升。 （《党员生活》第九期 县国土资源局 ）
